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Femmes et hommes ont la même volonté d’entreprendre. Pourtant, le monde du travail compte seulement 30% d’entrepreneuses. De nombreuses mères de familles peinent toujours à concilier vie familiale et vie professionnelle. Il y a 5 ans, Crédal lançait le programme Affaires de Femmes, Femmes d’affaires (AFFA). Grâce à une approche coopérative, une centaine de femmes ont créé leur emploi autrement
Marie a 30 ans. Elle est la première charpentière en Belgique. Stagiaire de la promotion AFFA 2010, elle a décroché son premier chantier au printemps dernier. La jeune indépendante est momentanément "abritée" dans une coopérative avant de voler de ses propres ailes. La coopérative prolonge un peu le cercle de travail où Marie a développé son projet et celui de quatre collègues aspirantes entrepreneuses. "Affaires de Femmes, Femmes d’affaires, répond à toutes les questions que l’on se pose avant de se lancer, témoigne-t-elle. J’avais très peur de l’inconnu. Le Crédal m’a aidé efficacement et surtout j’ai trouvé une oreille attentive à mes soucis."
Si Marie s’est posé beaucoup de questions au démarrage, des mamans à l’horaire bien chargé se demandent en outre si le statut d’indépendant est compatible avec leurs responsabilités familiales. L’incubation du projet, sous l’égide de Crédal et en compagnie d’autres femmes partageant les mêmes appréhensions, est conçue comme un projet de vie global, équilibré entre vie privée, vie sociale et vie professionnelle. De plus en plus de femmes choisissent de créer leur entreprise pour organiser leur temps. Plusieurs activités sont d’ailleurs ancrées à domicile : massage, naturopathe, maison d’enfants. Des métiers originaux apparaissent aussi comme celui d’accompagnatrice d’animaux domestiques.
Réseau et mixité
La plupart des stagiaires portent un projet dans le secteur du service (59%). 34% ont opté pour le petit commerce. Marie Ledent, coordinatrice du programme AFFA : "Les personnes qui suivent nos formations sont à 70% des chômeuses complètes indemnisées. La moitié d’entre elles sont inoccupées depuis au moins 24 mois. Notre programme est une démarche d’impulsion. Nous intervenons au début du processus de création de l’entreprise, lorsque les femmes se demandent si elles peuvent en vivre, si elles sont taillées pour ça, s’il y a de la place sur le marché pour leur activité… Notre approche est plus coopérative que concurrentielle. Une fois le projet défini et validé, un coaching individualisé en petits groupes les aident à rédiger un plan d’affaires et/ou introduire une demande de crédit."
Le cercle de travail génère de la solidarité et du soutien entre les femmes. Elles mutualisent les compétences, les informations, les réseaux. Elles gardent le contact lorsqu’elles sont dans le vrai bain de l’entreprise, tissant ainsi un réseau informel. Crédal compte formaliser ce réseau d’affaires en proposant des formations à la carte, des rencontres et la promotion de ses membres. La journée de lancement de ce réseau a lieu le dimanche 16 octobre, à Namur. Un des grands atouts d’AFFA est de sortir l’entrepreneur de sa solitude. C’est une autre façon d’entreprendre irriguée au cours de 17 sessions qui ont réuni 242 femmes. Bernard Horenbeek, directeur de Crédal note que ces femmes pionnières "nous ont appris plein de choses sur l’entreprise en général. Ces enseignements sont profitables à tous. En 2012, nous ouvrirons l’accompagnement à un public mixte pour nourrir le développement d’un entreprendre autrement, de façon plus durable."
Une fois de plus, les femmes tracent le sillon de l’innovation et de la solidarité.
Patrice Gilly
Sur la photo, Yaël et Véronique et leur Carnet du Vadrouilleur, dont Le Ligueur vous a largement parlé dans son numéro du 8 juin 2011.
En savoir +
Crédal est une coopérative de crédit alternatif. Sa vocation est d’aider les particuliers et les ménages à petits revenus exclus des filières bancaires classiques. Les 18 millions d’euros de moyens d’action servent à financer des micro crédits et des crédits sociaux. Crédal compte 1600 coopérateurs, dont 70% de particuliers.
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